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用人争议,主帅轮换遭疑,年轻球员机会何在?

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浙江男篮在季后赛附加赛的舞台上意外失利,令人惊讶地出局了。这一结果立刻引发了外界对球队用人策略的强烈质疑。本赛季中途换帅后,球队的轮换体系陷入了混乱。丁伟教练接手后,坚持实施8人轮换策略。这一策略导致了主力球员的体能严重透支,年轻球员几乎没有得到足够的锻炼机会。

仔细观察发现,丁伟在关键比赛时对约克、吴前等核心球员产生了过度依赖。替补席上的年轻球员如刘双语、张嘉许等很少有出场机会。即使外援内姆哈德加入,他的场均上场时间也只有短短的12分钟,难以对比赛产生稳定的影响。这种保守的用人方式在赛程密集的情况下,使得浙江男篮的疲态尽显。

更令人担忧的是,球队阵容深度的问题早已存在。自从朱旭航、赖俊豪离开球队后,浙江队内线的轮换变得异常紧张,余嘉豪长时间没有找到合适的替补球员。刘泽一不得不长时间上场顶防,这进一步加剧了体能消耗。然而,教练组并未给年轻的内线球员提供足够的机会,因此轮换问题一直未能得到解决。

业内人士指出,浙江男篮曾以高强度的防守和快速反击闻名。但本赛季在战术执行方面,球队的表现明显退化。除了外援约克表现相对稳定外,本土球员的状态起伏不定。例如,吴前的投篮命中率跌至职业生涯低谷,程帅澎、王奕博等主力球员也未能保持稳定的发挥。

现在,浙江男篮面临着9名球员合同到期的严峻情况,球队重建势在必行。在接下来的日子里,球队需要重新审视自己的用人策略和战术执行,为未来的比赛做好充分准备。图片来源于公共网络,如有问题请联系作者删除。

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